云南冶金高级技工学校2022年招生年龄规定
云南冶金高级技工学校是一所集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校，业务主管部门为云南省人力资源和社会保障厅，是政府主导、财政拨款的事业单位。
云南冶金高级技工学校始建于1978年，是云南省人力资源和社会保障厅直属的三所技工院校之一。经过40多年的发展，学校已建设成为集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校。
云南冶金高级技工学校在校生规模达到11000万余人，现有汽车产业系、先进制造产业系、现代服务产业系、紫陶产业系四个专业系部，50余个专业(预备技师专业4个)，拥有1个国家级技能大师工作室，具有30余名以国家级、省级技能大师为引领，以学校一体化教师为支撑的近百名“双师型”队伍，具有以国家级技术平台、上市公司为支撑的30余个实训基地，学生就业率保持在98%以上。
云南冶金高级技工学校(校本部)招生专业：
01、数控加工、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电器自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维护、电子技术运用、汽车维修、汽车钣金与涂装、汽车装饰与美容、汽车营销、新能源汽车检测与维修、铁路客运服务、烹饪、电子商务、计算机网络应用、护理、消防工程技术、幼儿教育(学前教育)、有色金属冶炼、化工分析与检验。
云南冶金高级技工学校(呈贡校区)招生专业：
01、机电一体化(风电场设备运行与维护)、幼儿教育(学前教育)、护理、有色金属冶炼、铁路客运服务、飞机维修、汽车维修、电子商务、计算机网络应用、消防工程技术、烹饪(中式烹饪)、美容美发、电子技术运用(家电维修方向)。
奖励措施：
01、学校设立多种奖励办法，鼓励同学们在校期间认真钻研业务、苦练技能基本功、多方成才。
02、学校每学年都会在各班级评选三好学生、优秀学生、优秀学生干部、校园工作极积分子等10个奖项，学校将给予精神和物质奖励。
03、学校每年都举行的“冬季运动会”、“校园文化节”和“技能竞赛”等活动，鼓励学生积极参与，对在艺术节、技能节各项目中获奖的优秀选手给予精神奖励及一定的物质奖励。
04、学校每年还为学生提供一定比例的勤工俭学岗位，帮助困难家庭学生解决一定的生活问题。
05、通过这些奖励和帮助措施，不仅可以给学生一定的物质、经济奖励，更重要的是给广大学生树立了自信心，增加了他们的幸福感和成就感，在锻炼他们各方面综合能力的同时，也为学生今后的发展打下了坚实的基础。
校园文化：
01、学校在加强学生专业知识和实操技能培养的同时，特别注重对学生综合素质的提升。
02、学校非常重视丰富学生业余生活，为学生个性发展创造良好平台，全面提升学生综合素养。
03、学校还积极开设第二课堂，开展丰富多彩的文体活动，如每年举办“冬季运动会”、“校园文化节”和“技能竞赛”，与冶金企业开展校企文化活动等，力求让每一个学生拥有一个身心健康和个性张扬的学习生涯。
04、学生通过广泛的对外交流和社会实践活动，极大的丰富了学校生活，开拓了人生视野、陶冶了情感操守，锤炼了挑战自我、超越极限的本领，增强自我生存和交际能力。
教学模式：
01、学校不断改革和创新人才培养模式，将企业标准、职业标准和学校标准有机结合，通过校企合作、工学结合、顶岗实习的技能人才培养模式。
02、提高学生的职业核心能力，积极推行模块化、一体化教学模式，实现“理论教学和实践教学融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一”。
03、深化校企合作的深度与广度，着力培养区域经济转型跨越发展所需的高素质技能人才。
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