云南新兴职业学院2022年五年制大专资助政策

时间:2022-05-30 09:46:09   来源:云南招生信息港   作者:云南新兴职业学院五年制大专   阅读:51次
内容摘要:云南新兴职业学院2022年五年制大专资助政策     云南新兴职业学院(医药类高等院校)创办于1993年,是经云南省人民政府批准,国家教育部备案,具有独立颁发高
云南新兴职业学院2022年五年制大专资助政策
云南新兴职业学院2022年五年制大专资助政策
    云南新兴职业学院(医药类高等院校)创办于1993年,是经云南省人民政府批准,国家教育部备案,具有独立颁发高等学历文凭资格的全日制普通高等院校。学院坐落在景色秀丽、四季如春的昆明市。校园依山傍水,现有三个校区(经开区校区、禄劝红色校区、花之城校区),占地面积1153.13亩;全日制在校生人数27000余人。
    云南新兴职业学院拥有一支素质优良的双师型教学队伍。教职工776多人,其中博士、硕士90余人,副教授以上职称的有152人,主任医师职称的146人。学院下设8个二级学院:护理学院、医学康复学院、药学院、经济管理学院、马克思主义学院、特色创新创业学院、继续教育学院。
云南新兴职业学院(五年一贯制大专)招生专业:
    01、护理
    02、助产
    03、智慧健康养老服务与管理
    04、康复治疗技术
    05、医学检验技术
    06、医学影像技术
    07、口腔医学技术
    08、眼视光技术
    09、医学营养
    10、中医养生保健
    11、卫生信息管理
    12、医学美容技术
    13、医疗器械维护与管理
    14、社区康复
    15、药学
    16、中药学
    17、药品经营与管理
    18、幼儿托育服务与管理(幼教方向)
    19、高速铁路客运乘务
    20、建筑工程技术
    21、物联网应用技术
    22、云计算技术与应用
    23、软件技术
    24、飞机机电设备维修(定向培养)
    25、电子竞技运动与管理
校园活动:
    01、学院学生会拥有组织部、生活部、大学生艺术团等20多个部门,社团联合会下设创业就业协会、文学社、辩论协会、话剧协会、足球协会、篮球协会等80余个学生社团。
    02、学生会和社团联合会定期开展大量学生活动,在课余为学生提供丰富多彩的校园文化生活,培养和锻炼了学生的组织能力,交际能力,表达能力,为学生的就业起到了铺垫作用,更为大学生走入社会、适应社会保驾护航。
荣誉资质:
    01、我院于2016年8月开始投资600余万元,以民族医药产业为特色新建大学生创新创业孵化园,建成大学生创新创业演练培训中心,完善创业项目评估、创业培训、创业指导、创业能力测评、创业信息服务等体系,为创业学生提供公共政策咨询、各类创业扶持资金申请、企业工商税务登记、人事代理等“一站式”服务。
    02、目前,我院创新创业孵化园正式入驻以藏医理疗馆、苗医理疗馆、傣医理疗馆等创新型项目20余个,创业注入项目以结合学生专业为主,其他项目为辅,以打造医药类创业项目,传承中华民族传统医药为特色,围绕健康产业,结合新的社会需求和管理营销理念扶持大学生创业。
    03、我院致力于打造“云南省医药类特色校园创业示范平台”,将不断完善校园创新创业平台建设。
国际合作:
    01、学院为积极响应国家职业教育体制改革和“一带一路”教育行动,更好的适应新形势下国际就业市场人才需求,让我院毕业生胸怀祖国,放眼世界,有更多的就业机会,实现“高岗就业、高薪就业、阳光就业”的目标,学院开通了国外就业渠道。
    02、学生选择国外留学、就业不仅可以高层次就业,又能获得国外本科或硕士的文凭,享受优厚待遇,让贫困学生家庭脱贫,又能学到国外先进的医疗技术、管理水平和专业技能。
    03、中央提出大力发展大健康产业,也为学生带来了国外就业的大好机遇。3-5年回国后,达到具有国际视野的国际职业技能型人才,推荐至外资、合资医院、养老院工作,将为祖国医药事业更加发扬光大。
    04、目前我院同美国、德国、马来西亚、日本、澳洲、阿联酋等多个国家签订了人才培养输送战略合作协议。护理专业学生就业以日本为主,其他专业学生美国、德国、马来西亚、日本、澳洲、阿联酋等国家政府公立医院、标准大型综合医院、医疗集团、大型养老院、康复机构就业,回国后成为我国我省大健康产业技术人才。
    05、学院健全校企合作、订单培养的现代职业教育的办学模式,学院与护理、康复、养老等政府公立医院、标准大型综合医院、医疗集团、大型养老院、康复机构等共建定向培养模式,实现100%高薪对口就业。
    06、根据同学们报读专业及意向所报国家,开设涉外高薪就业精英班,培养满足国际就业高标准需要的职业技能型人才。精英班学生,入学即与企业签订《就业安置协议》,由校企共同制定人才培养方案,融入外语教学、国外就业特色教学计划,由涉外机构负责安排国外医疗机构面试,学生毕业即可高薪就业。让社会满意、家长满意、学生满意。
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