云南三鑫职业技术学院2019年招生报名微信
云南三鑫职业技术学院实行董事会领导下的院长负责制，组织机构健全、章程制度完善。学院董事长由云南三鑫集团有限公司董事局主席金朝水先生担任，党组织建设完善。学院设有党政办、组织部、宣传部、人事处、教务处、学生处、后勤处、保卫处、院团委等工作职能部门，有医学系、汽车系、建筑工程系、工商管理系等四个教学系和基础部、思想政治教学部等两个公共教学部门。
云南三鑫职业技术学院拥有一支规模适度、结构合理且能满足教育教学工作需要的专兼职师资队伍，教职工总数125人，其中具有高级职称的教师26名，“双师型”教师的比例也在逐年提高。学院教学专业结构设置合理，在实有27个招生专业中，主要是面向现代服务类的理工、医学护理类专业，其中护理、汽车检测与维修、建筑工程和供用电等已逐步成为学院的主干专业。办学六年来，学院为社会培养输送毕业生1100余人，毕业生的年终就业率均在90%以上。
云南三鑫职业技术学院创办于2009年，是经云南省人民政府批准，国家教育部备案，国家计划内统一招生，具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等职业院校，学院自成立以来，高度重视师资队伍建设，通过自主培养和对外引进相结合，组建了一支专家型、双师型的教师队伍。现有教师280余人，教授20余人，副高以上职称教师68人，在校学生6800余人。
云南三鑫职业技术学院三年制普通中专招生专业：
01、城市轨道交通运营管理、汽车应用与维修、建筑工程施工、中小企业创业与经营、工程造价、会计。
弘扬中国传统文化基地：
01、中国优秀传统文化凝聚了五千年来中国人的智慧，是中华民族绵延不息的精神脊梁。
02、为加强学生中华民族优秀传统文化的教育，增强民族自信心和自豪感，弘扬和培育民族精神，我校成立了弘扬中华传统文化办公室，在学校思想政治教育中，加强了对师生的传统文化教育，努力把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和传统道德相结合。
03、致力于学生在校期间能吸取中国传统文化精髓，引导学生感悟生活、洞察人生，对自我价值有正确的定位，为走向社会明确方向。
04、但当前教育的弊端导致传统文化的流失。很多学生毕业之后，缺乏对生活的感悟、对人生的洞察、对自我价值的定位。在社会中急需的为人哲学、道德导向、价值引导等，却一无所知。
就业保障：
01、采取宽基础、精技能和校内与校外实训相结合的方式，夯实学生的基础和专业技能。开展“技术能手”评选等活动，引导学生学技能、爱技能、专技能、精技能，着力培养有文凭、有资质的专业技术人才。
02、采取边学边训、实践实训、顶岗实习等方式，让学生到生产和管理一线锻炼，使学生树立艰苦奋斗和自强自立的意识，提升和强化专业技术能力，增强适应社会、适应市场、适应企业的能力，打牢立身立业之本。
03、除专业学习外，另开设有机动车驾驶证、计算机等级证、会计从业资格证、造价员、施工员等多种考级考证的学习和培训，满足学生的学习渴望，拓展学生的实用技能，提高学生能力素质和就业竞争力。
04、加强校外实训实习基地建设，把人才培养“一揽子”工程统筹起来，对汽车修理、建筑、供用电等专业学生实行“厂中教，厂中训”的人才培养模式，提升人才培养质量，实现学生毕业与就业“零距离”接轨。
05、学院坚持走出去，请进来的办法，加强与企事业单位紧密合作，产教融合，合作办学。与云南天冶化工有限公司，云南开开药业等多家企业签订“订单式合作培养”协议，共同开发专业教学课程，共同审定人才培养目标，为企业对口培养急需的专业技术人才。
实习就业：
01、学校十分重视毕业生就业安置，专门成立了实习就业指导中心，与上百家用人单位进行“校企合作、工学结合”的具有“订单”式特色的人才培养，形成学校与企业紧密融合的就业办学模式。
02、让学生坐上了具有理论学习，技能培训、顶岗实习的直通车。学校根据市场信息调整专业结构，积极引导学生增强就业意识。
03、通过规范化的教学管理，现代化的实习训练基地，系统化的素质教育，丰富多彩的校园活动以及各种讲座培训，培养学生成为一专多能，多证多能，德才兼备的高素质技能型、实用型、复合型人才，为学生顺利就业打下坚实的基础。
招生报名咨询电话:15208760124 15906970973
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