云南三鑫职业技术学院2019年招生专业表
云南三鑫职业技术学院实行董事会领导下的院长负责制，组织机构健全、章程制度完善。学院董事长由云南三鑫集团有限公司董事局主席金朝水先生担任，党组织建设完善。学院设有党政办、组织部、宣传部、人事处、教务处、学生处、后勤处、保卫处、院团委等工作职能部门，有医学系、汽车系、建筑工程系、工商管理系等四个教学系和基础部、思想政治教学部等两个公共教学部门。
云南三鑫职业技术学院拥有一支规模适度、结构合理且能满足教育教学工作需要的专兼职师资队伍，教职工总数125人，其中具有高级职称的教师26名，“双师型”教师的比例也在逐年提高。学院教学专业结构设置合理，在实有27个招生专业中，主要是面向现代服务类的理工、医学护理类专业，其中护理、汽车检测与维修、建筑工程和供用电等已逐步成为学院的主干专业。办学六年来，学院为社会培养输送毕业生1100余人，毕业生的年终就业率均在90%以上。
云南三鑫职业技术学院创办于2009年，是经云南省人民政府批准，国家教育部备案，国家计划内统一招生，具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等职业院校，学院自成立以来，高度重视师资队伍建设，通过自主培养和对外引进相结合，组建了一支专家型、双师型的教师队伍。现有教师280余人，教授20余人，副高以上职称教师68人，在校学生6800余人。
云南三鑫职业技术学院三年制普通中专招生专业：
01、城市轨道交通运营管理、汽车应用与维修、建筑工程施工、中小企业创业与经营、工程造价、会计。
弘扬中国传统文化基地：
01、中国优秀传统文化凝聚了五千年来中国人的智慧，是中华民族绵延不息的精神脊梁。
02、为加强学生中华民族优秀传统文化的教育，增强民族自信心和自豪感，弘扬和培育民族精神，我校成立了弘扬中华传统文化办公室，在学校思想政治教育中，加强了对师生的传统文化教育，努力把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和传统道德相结合。
03、致力于学生在校期间能吸取中国传统文化精髓，引导学生感悟生活、洞察人生，对自我价值有正确的定位，为走向社会明确方向。
04、但当前教育的弊端导致传统文化的流失。很多学生毕业之后，缺乏对生活的感悟、对人生的洞察、对自我价值的定位。在社会中急需的为人哲学、道德导向、价值引导等，却一无所知。
办学特色：
01、设有汽车修理教学车间、财会模拟操作室、多媒体教室、形体室、电子电工模拟操作室等；助教、讲师占65%，保障高质量的教学。
02、“选才培养就业成才”的一体化人才培养模式，在强化学生理论的同时，注重学生实作、实训、实习，教学与实训同步进行，保障工学结合，学有所用，进校签订《就业保障协议书》，成立由校长直接领导十多人组成的实习就业指导中心，诚信安置，服务学生，为学生开辟了就业通道。
03、半封闭式半军事化管理，周一至周五封闭式管理，周六、周日轮流军事化训练；实行三签到、三清查、三抽查的三三制管理模式，为我校建立了一支纪律严明的队伍。
04、以懂礼貌、重传统为基础，以综合能力为本位，培养与当代社会需要相适应，德、智、体、美、劳全面发展，生产、服务、技术和管理的高素质劳动者和中初级专业人才，为云南职业教育做贡献为办学目的。
联合办学：
01、学院坚持走出去，请进来的办法，加强与企事业单位紧密合作，产教融合，合作办学。与云南天冶化工有限公司，云南开开药业等多家企业签订“订单式合作培养”协议，共同开发专业教学课程，共同审定人才培养目标，为企业对口培养急需的专业技术人才。
02、加强校外实训实习基地建设，把人才培养“一揽子”工程统筹起来，对汽车修理、建筑、供用电等专业学生实行“厂中教，厂中训”的人才培养模式，提升人才培养质量，实现学生毕业与就业“零距离”接轨。
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